職工養(yǎng)老保險待遇有哪些內(nèi)容？職工養(yǎng)老保險待遇一般包括：
(1)退休金。從退休的第二個月起停發(fā)工資，每月按規(guī)定標準發(fā)給退休金，直至去世為止。
(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。
(3)其他待遇。如易地安家補助費、易地安置車旅費、住房補貼、冬季取暖補貼，均按規(guī)定的標準執(zhí)行。
離休待遇，實行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，其水平高于退休待遇。主要內(nèi)容有：
(1)頒發(fā)離休干部榮譽證，提高干部級別。
(2)原下資照發(fā)，并每年按離休前標準工資增發(fā)一定月數(shù)的工資作為生活補助費，還按規(guī)定標準每月加發(fā)補貼。
(3)享受公費醫(yī)療和司局級以上干部的保健醫(yī)療。
(4)按規(guī)定標準發(fā)給安置補助費和護理費。
(5)其他非生產(chǎn)性福利待遇與同級在職干部相同。
退職待遇的水平低于退休待遇。其主要內(nèi)容包括：
(1)按月發(fā)給相當于本人退職前基本工資一定比例的退職生活費，其數(shù)額不得低于國家規(guī)定的最低標準。
(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。