近日，“社?！痹掝}一度沖上熱搜第一，關(guān)于“員工簽署協(xié)議自愿放棄繳納社保公司判賠”的消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。

日前，最高人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（二）》，自9月1日起施行。

雙方簽署“自愿放棄社保繳納”的協(xié)議，就能不繳納社保了嗎？和公司簽一份“自愿放棄社保繳納”的協(xié)議，每個(gè)月多領(lǐng)一份“工資補(bǔ)助”，到底行不行？

行不通！司法解釋作出明確規(guī)定：任何“不繳社保”的約定都是無效的！

大家可以參考以下案件：

2022年7月，朱某入職某保安公司并簽訂勞動(dòng)合同。入職第二天，公司和朱某簽署了“自愿放棄繳納社保聲明”。

北京某法院法官介紹，聲明的主要內(nèi)容是朱某自愿申請(qǐng)不在北京繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位每月支付他社保補(bǔ)助，如果將來補(bǔ)繳社保應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)助退回。一個(gè)多月后，朱某向公司提出了解除勞動(dòng)合同，其中一個(gè)解除理由就是公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法院審理認(rèn)為，這份聲明中的內(nèi)容已經(jīng)違反了我國(guó)法律關(guān)于“用人單位和勞動(dòng)者必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的規(guī)定，這份聲明無效！因此，法院最終判決保安公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如以未繳社保為由解除勞動(dòng)合同可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，人民法院依法予以支持。

每工作滿1年支付1個(gè)月的工資，不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。

如果發(fā)現(xiàn)用人單位確實(shí)存在不繳納社保的違法行為，大家可以依法維權(quán)，請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足。

在用人單位補(bǔ)繳社保后，假如此前用人單位把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)助的方式支付給了勞動(dòng)者，是可以要求返還的。

每月“扣錢”繳納社保到底有什么用？

“社?！卑B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，為我們抵御人生中的核心風(fēng)險(xiǎn)。

生病了，醫(yī)保可以報(bào)銷一部分治療費(fèi)用，如果沒有醫(yī)保，就只能靠自己掏錢了。而且，參加醫(yī)保不限年齡、不限健康狀況，一般的商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)都是有門檻的，曾經(jīng)生過病、有三高不一定能順利買到。

再比如，有了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)我們退休后，每月可以領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金，手里有了源源不斷的現(xiàn)金流，晚年生活就會(huì)更自在。

總之，因?yàn)椤懊吭碌绞止べY多一點(diǎn)”而放棄社保，真的很不劃算！

在基礎(chǔ)保障之外，如果想要針對(duì)某些特定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步補(bǔ)足、加牢保障短板，可以選擇購買商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。

無論是剛參加工作的小年輕，還是快要退休的中老年群體，都建議搭配一份百萬醫(yī)療險(xiǎn)，醫(yī)保報(bào)銷后二次報(bào)銷，看病少花錢，很多高額的進(jìn)口特藥也可以報(bào)銷。幾百塊錢撬動(dòng)幾百萬的保額，是非常實(shí)用的保障。

如果是家庭頂梁柱，上有老下有小的，還建議提前準(zhǔn)備一份年金險(xiǎn)，現(xiàn)在投入一筆閑錢，靜待小金庫慢慢長(zhǎng)大，給未來的自己多一份底氣。