五險和人們的生活息息相關(guān)，它是我國的社會保障體系，從多個維度在勞動者在面對年老、疾病等風(fēng)險時提供物質(zhì)幫助。在社保新政策推出后，勞動者和單位均需要繳納社保。很多人對于五險的險種、作用以及自己和公司要交多少錢還不清楚，小編馬上為大家介紹：
五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，不同保險的作用、繳納比例不同：
1.養(yǎng)老保險：很多人并不陌生，當勞動者達到規(guī)定退休或者因年老喪失勞動能力而推出工作崗位后，保險能夠為勞動者的基本生活提供一定的保障。
如：張姐工作后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，在交滿當?shù)氐貐^(qū)的期限，并且達到退休年齡后，張姐能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2. 醫(yī)療保險：生而為人，不免因為各種情況生病，醫(yī)療保險可以說是“存在感”最高的保險。在勞動者生病就醫(yī)后，醫(yī)療保險能夠報銷用戶就醫(yī)的金額。并且它在交滿一定年限后，勞動者可以終身享受醫(yī)療報銷。
3.失業(yè)保險：現(xiàn)在就業(yè)市場十分嚴峻，勞動者一旦失業(yè)后，往往需要兩個月及以上的時間尋找工作，失業(yè)保險的作用日益上升。這個保險能夠在勞動者失業(yè)后為其提供失業(yè)金，幫助其保障基本生活，并且會通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹、崗位匹配等手段，幫助勞動者再就業(yè)。
4.工傷保險是指當勞動者在工作中或者規(guī)定的特殊情況下遭遇意外傷害/患職業(yè)病/永久喪失勞動能力/死亡時，勞動者或其家屬能夠獲得賠償?shù)囊环N保險。
5.生育保險：婦女勞動者當因懷孕或分娩而暫時中斷勞動時，生育保險能夠為勞動者提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假。部分地區(qū)將生育險并入醫(yī)療保險，不再單獨列支。
二、五險一個月要交多少錢？
在了解完五險的作用后，我們來了解一下每個月要在五險上交多少錢。其實，這個金額因個人工資水平、地區(qū)政策以及單位繳費比例的不同而有所差異。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由企業(yè)和勞動者共同承擔(dān)，但是三者具體的比例不同。養(yǎng)老保險企業(yè)繳納比例較高，個人繳納比例一般為8%；醫(yī)療保險企業(yè)繳納比例一般為9.8%（含生育保險），個人繳納比例一般為2%，并可能額外繳納少量固定費用（如3元）；失業(yè)保險繳費比例均較低，一般為0.5%。
工傷保險、生育保險繳費完全由企業(yè)承擔(dān)，個人無需繳納。工傷保險企業(yè)繳納比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險類別不同而有所差異，一般為0.2%~2.6%；生育保險企業(yè)繳納比例一般為0.6%~0.8%，并入醫(yī)療險后不再單獨列支。
假設(shè)某職工月工資為10000元，所在地區(qū)五險的繳費比例如下：
養(yǎng)老保險，企業(yè)16%，個人8%；醫(yī)療保險，企業(yè)9.8%（含生育保險），個人2%+3元；失業(yè)保險，企業(yè)0.5%，個人0.5%；工傷保險，企業(yè)0.4%；生育保險已并入醫(yī)療保險，不再單獨列支。
則該職工每月五險的繳費金額如下：10000×80%+10000×2%+3+10000×0.5%=1053元。
企業(yè)繳納的金額為10000×16%+10000×9.8%+10000×0.5%+10000×0.4%=2670元。
五險是國家為勞動者構(gòu)建的防護網(wǎng)，雖然勞動者到手的工資會減少一部分，但是國家從養(yǎng)老、疾病、意外、失業(yè)以及生育五大角度，幫助勞動者共同承擔(dān)風(fēng)險，為所處變動的勞動者提供生活物質(zhì)保障。目前社保新規(guī)馬上實行，勞動者在了解自己的權(quán)益后，在后續(xù)找工作的過程中要監(jiān)督公司繳納社保，積極捍衛(wèi)自己的權(quán)益，共同塑造良好的就業(yè)環(huán)境。