生育保險是對女職工的一種保險，也是對女職工的一種保護。生育期間，不得安排女職工繁重勞動。在生育期間，將有產(chǎn)假，生育保險費能報銷嗎?
可以報銷。
生育保險報銷需滿足以下條件：
1、符合國家規(guī)定與人口計劃生育條件;
2、用人單位按規(guī)定為職工繳納生育保險滿1年，并處于繳費期間。
生育保險
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
生育保險報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;
2、已辦理參保備案，并在當?shù)厣?
3、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。
生育保險報銷范圍
一般規(guī)定
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工在產(chǎn)假期間享受的生育津貼，按照上一年度企業(yè)職工月平均工資計算發(fā)放，由生育保險基金支付。