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隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的加大以及擇業(yè)觀念的改變，人們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)跳槽的現(xiàn)象增多，工作的頻繁變更就讓許多人遇到了這樣的問(wèn)題，在多個(gè)公司繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，那么失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算嗎?下面小編就整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家所幫助。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納多長(zhǎng)時(shí)間可以領(lǐng)取?

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

按照上述規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須滿一年才可以領(lǐng)取，不滿1年就不符合領(lǐng)取條件，將在重新就業(yè)后再次參保時(shí)累計(jì)計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算嗎?

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間是可以累計(jì)的，但必須是在規(guī)定的條件下。根據(jù)實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定第十四條：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。規(guī)定明確了累計(jì)的條件就是失業(yè)保險(xiǎn)金并未領(lǐng)取，一旦領(lǐng)取后再就業(yè)則必須重新計(jì)算。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿1年，但累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年后又再次失業(yè)的，核定其期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。合并計(jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。